WERVING & SELECTIE BUREAU MET EEN ANDERE AANPAK

-----

✔ Interim Opdrachten:

Direct de juiste expertise wanneer het echt nodig is ..... meer informatie

✔ Fit / Mid Lance:

Flexibele professionals met ondernemersmentaliteit ..... meer informatie

✔ Detachering:

De zekerheid van talent, zonder langdurige verplichtingen ..... meer informatie

✔ Werving & Selectie:

De juiste persoon op de juiste plek ..... meer informatie

✔ Team Analyse:

Inzicht in de kracht van je team ..... meer informatie

✔ Business Sprint:

Van idee naar concreet resultaat in korte tijd ..... meer informatie

✔ Innovatie Sprint:

Nieuwe ideeën omzetten in echte innovatie ..... meer informatie

✔ Flexibele Schil:

Altijd de juiste capaciteit, zonder vaste lasten ..... meer informatie

✔ Full Service:

Uw volledige recruitment- en personeelsoperatie uit handen ..... meer informatie

Wist je dat vanaf 2027 er strengere regels zijn voor uitzendbureaus?

Op 1 januari 2027 gaat het toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in. Bedrijven die personeel willen blijven uitlenen, moeten zich vóór die datum bij het ministerie melden. Uitzenders moeten om toegang te krijgen een VOG indienen en een waarborgsom van €100.000 overmaken. Daarnaast moeten ze bewijzen dat ze bestaande wet- en regelgeving naleven zoals bijvoorbeeld het wettelijk minimumloon.